Stellenangebote

Jobs im Bereich „Führung und Verwaltung“

Ein Freund an Ihrer Seite!

Wir sind ein Sozial-Dienste-Leister aus der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main: Mit unserem Leistungsangebot in den Bereichen Teilhabeassistenz, Ambulante Hilfe zur Erziehung, Ambulant Betreutes Wohnen und Arbeitsassistenz wollen wir neue Wege gehen und Impulse setzen. Wir bieten unseren Klienten individuelle Lösungen für unterschiedliche Anliegen. Wir helfen aus Überzeugung: Die integrative Schulbegleitung von Kindern mit Beeinträchtigung durch qualifizierte und engagierte Kräfte ist die Kernkompetenz von Therapon24.

Derzeit sind folgende Stellen zu besetzen:

Ambulant Betreutes Wohnen Fachkoordination (m/w/d)

Einsatzort

  • Nauheim

Einsatzbeginn

  • sofort

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und dem Ausbau und Etablierung an neuen Standorten
  • Ausbau und Entwicklung eines Teams operativer Mitarbeiter*innen, für das Sie im Laufe der Zeit in den Einzelfällen Führungsverantwortung übernehmen
  • Die Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis mit Work-Life-Balance.
  • Entwicklungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen in einem entwickelten Land.
  • Vertrauensarbeitszeit mit Leistungsfokussierung
  • Wertschätzender Umgang und Austausch in einem kollegialen Umfeld
  • Regelmäßige Coaching-Gespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Team-Events und gute Erreichbarkeit per ÖPNV.

Ihr Profil

  • Sie sind Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), B.A. / M.A. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sie sind bereit, anfangs selbst in den Hilfen operativ zu arbeiten (selbstverständlich dann mit anderem*anderer Fachkoordinator*in als Unterstützung
  • Außerdem überzeugen Sie durch eine sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine hohe Lösungsorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Beeinträchtigungen und der Eingliederungshilfe sind von Vorteil
  • Sind mögen Flexibilität und sind gerne sowohl am Frankfurter Standort sowie in unserer Zentrale in Nauheim tätig
  • Sie verfügen über sichere EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office); insbesondere Excel
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d)

Einsatzort

  • Nauheim (bei Groß-Gerau)

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung
  • Berechnung und Analysen von Forecasts, Budgets sowie verschiedener Performancekennzahlen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Controllings mittels BI- Tool Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen und Planungsprozessen
  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Begleitung von Jahresabschlussarbeiten
  • Vorbereitung der Entgeltvereinbarungen sowie Erstellung von Excel Berechnungen
  • Korrespondenz mit Ämtern

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis mit Work-Life-Balance
  • Entwicklungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen in einem entwickelten Land
  • Vertrauensarbeitszeit mit Leistungsfokussierung.
  • wertschätzender Umgang und Austausch in einem kollegialen Umfeld
  • regelmäßige Coaching-Gespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Team-Events und gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Relevante Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Controlling
  • Hohe Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
  • Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und eigenverantwortlich und kommunizieren klar und ergebnisorientiert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mai. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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ERP & HRIS Systemadministrator – SAGE100 und Sage HR Suite (m/w/d)

Einsatzort

  • Nauheim

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung, Dokumentation und Optimierung von internen Prozessen sowie deren Abbildung in unseren ERP bzw. HRIS Systemen
  • Administration und Modifikation von Sage100 in unserem Unternehmenskontext.
  • Pflege und Administration der entsprechenden Zugangs- und Serversysteme.
  • Zusammenarbeit mit unserem IT-Infrastrukturmanagement
  • 2nd & 3rd Level Support für unsere operativen und administrativen Mitarbeiter:innen.
  • • Beratung der Fachabteilungen und Koordinierung externer Dienstleister rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Beratung der Fachabteilungen und Koordinierung externer Dienstleister rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Vergleichbares, angelehnt an die ausgeschriebene IT-Position.
  • Sie besitzen einschlägige Erfahrungen mit SQL und der Administration einer integrativen Unternehmenssoftware, wünschenswert ist die einschlägige Sage 100-Erfahrung und Kenntnisse mit ERP und xRM.
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil und Sie können die IT-Fachsprache für Laien übersetzen und haben die notwendige Geduld.
  • Sie fühlen sich sowohl als Leitung in Projektgruppen, als auch bei der Teamarbeit auf Augenhöhe wohl.
  • Erfahrung im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen
  • Erfahrungen oder Kenntnisse mit Webanwendungen sind von Vorteil

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis mit Work-Life-Balance
  • Entwicklungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen in einem entwickelten Land
  • Vertrauensarbeitszeit mit Leistungsfokussierung
  • wertschätzender Umgang und Austausch in einem kollegialen Umfeld
  • regelmäßige Coaching-Gespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Team-Events und gute Erreichbarkeit per ÖPNV
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mai. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Recruiter:in / Talent Scout (m/w/d)

Über die Abteilung Talent Scouting & Management

Für jeden Fall das passende Match? Unsere Abteilung Talent Scouting & Management kümmert sich genau darum: Anfragen für soziale Dienstleistungen möglichst schnell mit den passenden Talenten zu besetzen. Dafür qualifizieren unsere Talent Scouts Fallanfragen von Sozial- und Jugendämtern, Krankenkassen und anderen sozialen Einrichtungen oder von Eltern beeinträchtigter Kinder. Um die passenden Kandidat:innen für den jeweiligen Fall zu finden, bedienen wir uns dem eigenen Mitarbeiter:innenpool, einem Bewerber:innenpool und rekrutieren ständig neue Talente. Den Matching-Prozess gestalten die Talent Scouts in enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Koordinator:innen, die die Fälle später fachlich begleiten. Das Ziel der Abteilung ist schließlich, unseren Klient:innen die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Einsatzort

  • Nauheim bei Groß-Gerau

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Sie sichten eingehende Bewerbungen und qualifizieren diese abteilungsübergreifend auf vakante Stellen
  • Im Bereich der Teilhabeassistenz sind Sie zudem für die Bearbeitung der Fallanfragen zuständig und managen die Matching-Prozesse zwischen Anfragen und Bewerbenden
  • Gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen führen Sie Vorstellungsgespräche mit den Kandidat:innen
  • Sie sind für das Bewerbermanagement und die Datenpflege mit der Sage HR-Suite verantwortlich
  • Neben dem Reporting wichtiger Recruiting-Kennzahlen, gehört die Organisation verschiedener Recruiting-Events (sowohl intern als auch extern) zu Ihren Aufgaben

Wir bieten Ihnen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt durch eine Vertrauenskultur, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
  • Gleitzeit vor und nach der Kernarbeitszeit
  • Interne und externe Weiterbildungen, die die berufliche Handlungsfähigkeit kontinuierlich steigern
  • Kaffee- und Teeauswahl, ein Pausenraum mit Außenterrasse und regelmäßige Team-Events
  • Parkplätze vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem ÖPNV

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Erziehungswissenschaften o.Ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting
  • Zu Ihren Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über gute Menschenkenntnis und Empathie
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen Ihnen unsere Talent Scouts unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Sachbearbeiter:in Human Resources (m/w/d)

Über die Abteilung Human Resources

Als Ansprechpartner in allen vertrags- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten begleitet die Abteilung Human Ressources unsere Mitarbeiter:innen beginnend mit ihrem Einstellungsprozess bis hin zum Unternehmensaustritt. Neben der Erstellung der notwendigen Vertragsdokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen liegt die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in ihrer Verantwortung. So werden die Voraussetzungen für einen reibungslosen Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in der Schulbegleitung, der Jugend- und Familienhilfe oder in unserer Hauptverwaltung geschaffen. Dabei steht das Team Human Ressources diesen in individuellen Anliegen jederzeit beratend zur Seite und trägt somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bei.

Einsatzort

  • Nauheim bei Groß-Gerau

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Erstellung abteilungsübergreifender Arbeitsverträge, Zeugnisse und anderer Bescheinigungen mit Hilfe unseres Systems Sage HR Suite verantwortlich
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Anlage und Pflege der Stammdaten und aktualisieren die Personalakten durch das regelmäßige Anfordern relevanter Dokumente
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen vertragsrelevanten Fragen sowie für Behörden, Ämter und Krankenkassen
  • Sie wirken unterstützend bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit

Wir bieten Ihnen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt durch eine Vertrauenskultur, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
  • Gleitzeit vor und nach der Kernarbeitszeit
  • Interne und externe Weiterbildungen, die die berufliche Handlungsfähigkeit kontinuierlich steigern
  • Kaffee- und Teeauswahl, ein Pausenraum mit Außenterrasse und regelmäßige Team-Events
  • Parkplätze vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem ÖPNV

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bereiche Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, o.Ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
  • Zu Ihren Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sie sind empathisch und mögen die Arbeit mit verschiedenen Charakteren
  • Sie haben Leidenschaft für das Detail und Ihnen macht die Arbeit im Team Spaß
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen Ihnen unsere Talent Scouts unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe (m/w/d) Führungskraft

Einsatzort

  • Bad Homburg / Nauheim bei Groß-Gerau

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Absprachen zwischen Schulen, Ämtern, Eltern und Mitarbeitern Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken
  • Teilnahme am Vorstellungsgespräch Ihrer neuen Mitarbeiter:innen
  • Fachliche Beratung und Führung Ihres Schulbegleitungs-Teams Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen bei der Berichtserstattung und Dokumentationsführung
  • Durchführung von Fachaustauschen, Fortbildungen und Einführungsveranstaltungen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen

  • Potential zur Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und die Arbeit mit engagierten und kompetenten Kollegen auf Augenhöhe, geprägt durch Respekt und Wertschätzung Unterstützung durch regelmäßige Supervisionen und interne Fortbildungen
  • Flache Hierarchien, hohe Dynamik und kurze Entscheidungswege bringen Beweglichkeit in Ihren Alltag
  • Wir wünschen uns ein Talent mit einem Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik, der sozialen Arbeit oder verwandten Bereichen und Interesse bzw. Berufserfahrung im Be-reich Inklusion
  • Wenn Sie Führungserfahrung mitbringen, ist das ein Plus
  • Sie können sich gut organisieren, haben eine ergebnisorientierte und überzeugende Aus-drucksweise und haben ein selbstbewusstes authentisches Auftreten
  • Sie sind bereit, in Sonderfällen auch operativ zu arbeiten. Sicherer Umgang mit PC und gängiger Software ist unabdingbare Voraussetzung.

Die Einarbeitung findet überwiegend in Nauheim bei Groß-Gerau statt, der Einsatzort ist nach der Einarbeitung Bad Homburg v.d.H.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@therapon24.de. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

Über Therapon24

Ein Freund an Ihrer Seite! Wir sind ein Sozial-Dienste-Leister aus der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main: Mit unserem Leistungsangebot in den Bereichen Teilhabeassistenz, Ambulante Hilfe zur Erziehung, Ambulant Betreutes Wohnen und Arbeitsassistenz gehen wir neue Wege und setzen Impulse. Wir bieten unseren Klient:innen individuelle Lösungen für unterschiedliche Anliegen. Wir helfen aus Überzeugung: Die integrative Schulbegleitung von Kindern mit Beeinträchtigung durch qualifizierte und engagierte Kräfte ist die Kernkompetenz von Therapon24.

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Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe (m/w/d) Führungskraft

Einsatzort

  • Offenbach / Nauheim bei Groß-Gerau

Einsatzbeginn

  • ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Absprachen zwischen Schulen, Ämtern, Eltern und Mitarbeitern
  • Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken
  • Teilnahme am Vorstellungsgespräch Ihrer neuen Mitarbeiter:innen
  • Fachliche Beratung und Führung Ihres Schulbegleitungs-Teams
  • Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen bei der Berichtserstattung und Dokumentationsführung
  • Durchführung von Fachaustauschen, Fortbildungen und Einführungsveranstaltungen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen

Ihr Profil

  • Wir wünschen uns ein Talent mit einem Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik, der sozialen Arbeit oder verwandten Bereichen und Interesse bzw. Berufserfahrung im Bereich Inklusion.
  • Wenn Sie Führungserfahrung mitbringen, ist das ein Plus.
  • Sie können sich gut organisieren, haben eine ergebnisorientierte und überzeugende Ausdrucksweise und haben ein selbstbewusstes authentisches Auftreten.
  • Sie sind bereit, in Sonderfällen auch operativ zu arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit PC und gängiger Software ist unabdingbare Voraussetzung.

Wir bieten

  • Potential zur Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und die Arbeit mit engagierten und kompetenten Kollegen auf Augenhöhe, geprägt durch Respekt und Wertschätzung
  • Unterstützung durch regelmäßige Supervisionen und interne Fortbildungen
  • Flache Hierarchien, hohe Dynamik und kurze Entscheidungswege bringen Beweglichkeit in Ihren Alltag
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Talent-Trainee (m/w/d) in der Sozialen Branche

Als Trainee (m/w/d) in Talent-Trainee-Programm legst du bei uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft und deine Karriere. In der 6-monatigen Traineeausbildung lernst du, gemeinsam mit deinem persönlichen Mentor oder deiner Mentorin, verschiedene Verwaltungsbereiche von Therapon24 kennen. Dabei kannst du deine im Studium oder Ausbildung erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Gemeinsam mit anderen Trainees arbeitest du in spannenden Projekten und erwirbst mit unserem Weiterbildungsprogramm neben fachbezogenen Wissensinhalten auch wichtige Soft-Skills für dein späteres Berufsleben. Entdecke deine Talente und finde deinen idealen Einstieg ins Berufsleben mit dem Talent-Trainee-Programm bei Therapon24!

Einsatzort

  • Nauheim

Einsatzbeginn

  • ab 01.09.2022

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest projektbezogen in verschiedenen Fachbereichen, wie in der Marketingabteilung, im Talent Scouting & Management Team, im Controlling, in der Koordination der Teilhabeassistenz oder in der Personalverwaltung- und Abrechnung
  • Durch die Rotation durch die Fachbereiche verschaffst du dir einen Überblick über die Gesamtzusammenhänge des Unternehmens und lernst dabei unterschiedlichste Tätigkeitsfelder kennen
  • Gemeinsam mit anderen Trainees übernimmst du schnell verantwortungsvolle Aufgaben und unterstützt die Teams regelmäßig im Tagesgeschäft
  • Mit regelmäßigen Reports deiner Tätigkeiten und Erfahrungen trägst du maßgeblich zur stetigen Weiterentwicklung des Talent-Trainee-Programms und der Arbeitsprozesse der Abteilungen bei

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Sozialwesen o. Ä. oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder dem Personalwesen
  • Du bist interessiert daran in verschiedene Fachbereiche zu blicken, um beruflich dort einzusteigen, wo es dir wirklich Spaß macht und du deine Talente wiederfindest
  • Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten im Team ist dir wichtig
  • Zu deinen Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Du bist empathisch und magst es mit verschiedenen Charakteren zusammenzuarbeiten

Das bieten wie dir

  • Mit unserem umfangreichen Onboarding-Programm lernst du die Abteilungen und Geschäftsprozesse genau kennen und wirst mit unserer Unternehmenskultur vertraut
  • Wir wollen dich mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und unserem Weiterbildungsangebot sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich stetig weiterentwickeln
  • In unserem Pausenraum mit Außenterrasse lernst du schnell Kolleg:innen des Unternehmens kennen und kannst dir bei regelmäßigen Team-Events dein Netzwerk in familiärer Atmosphäre aufbauen
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür stehen dir zur Verfügung
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Programms hast du bestenfalls herausgefunden in welchem Bereich du ins Berufsleben einsteigen möchtet – und wenn alles passt, kannst du direkt bei uns in deinem Traumjob durchstarten
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. deinem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und deinen Zeugnissen, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte gib auch an, wie Du auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen stehen dir die Talent Scouts unter 06152 / 977970 zur Verfügung.

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Initiativbewerbung

Wir erweitern unsere Arbeitsbereiche und suchen Talente und kreative Köpfe. Schreiben Sie uns, warum Sie zu uns passen und wie Sie Therapon24 voranbringen möchten.

Wenn Sie innovativ denken und in unserem Unternehmen etwas bewegen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt unter bewerbung@therapon24.de!