Leistungen für Erwachsene und Firmen

Arbeitsassistenz

Ein 16-Jähriger ist von Geburt an blind. Er hat gerade mithilfe einer Schulbegleitung seinen Realschulabschluss gemacht und möchte nun ins Berufsleben einsteigen. Einen Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellter hat er bereits gefunden – aber er benötigt Unterstützung beim Lesen von Dokumenten. Sein Arbeitgeber stellt ihm entsprechende Software zum Vorlesen zur Verfügung. Dennoch benötigt er Unterstützung im Arbeitsalltag. Hier kommt die Arbeitsassistenz zum Einsatz: Eine Assistenzkraft übernimmt Hilfstätigkeiten, wie das Einscannen von Dokumenten, damit er den Anforderungen seines Berufs gerecht werden kann. Dadurch hat er die gleichen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt wie alle anderen und kann sich beruflich entfalten.

Was ist das Ziel von Arbeitsassistenz?

Eine Arbeitsassistenz ermöglicht es Ihnen, mit Ihrer Beeinträchtigung am normalen Arbeitsleben teilzuhaben. Die Assistenzkraft trägt durch regelmäßige Hilfsarbeiten dazu bei, dass Sie sich als schwerbehinderte oder gleichgestellte Person im Berufsleben vollständig entfalten und uneingeschränkt Ihren Kernaufgaben nachgehen können.

Die Hilfeleistungen orientieren sich dabei an Ihrem individuellen Bedarf, zum Beispiel:

Beeinträchtigung

Tätigkeit

Hilfeleistung

Ausgeprägte
Muskelschwäche

Telefonieren

Headset
aufsetzen

Blindheit

Texte lesen

Texte einscannen, damit die
Vorlesefunktion genutzt werden kann

Gehörlosigkeit

Gespräche führen

Telefon-
Dolmetscher

Habe ich Anspruch auf eine Arbeitsassistenz?

Mit unserer Checkliste können Sie prüfen, ob eine Arbeitsassistenz für Sie in Frage kommt.

Ich habe einen Behinderungsgrad von 50 bzw. mehr oder eine Gleichstellung von 30

Ich habe eine befristete Arbeitsstelle mit einer Dauer von mindestens acht Wochen (in Ausblick) oder eine unbefristete Arbeitsstelle

Ich habe eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden

Ich habe einen regelmäßigen, wiederkehrenden Unterstützungsbedarf bei Hilfstätigkeiten

Alle Unterstützungsmöglichkeiten des Arbeitgebers sind ausgeschöpft, reichen aber nicht für den Hilfebedarf aus

Wie kann ich Arbeitsassistenz beantragen?

Zunächst gilt es herauszufinden, welcher Träger in Ihrem Fall eine Arbeitsassistenz finanzieren würde. Das folgende Schaubild verdeutlicht die Zuständigkeiten:

Neues Arbeitsverhältnis:
Agentur für Arbeit (für die ersten drei Jahre, danach ist das Integrationsamt zuständig)
§49 Abs. 8 Satz 1 Ziffer 3 SGB IX

Wiedereingliederung nach Krankheit:
Rentenversicherung (für die ersten drei Jahre, danach ist das Integrationsamt zuständig)

Arbeitsunfall oder Berufskrankheit:
Unfallversicherung

Bei bestehendem Arbeitsverhältnis:
Integrationsamt
§185 Abs. 5 SGB IX

Die Antragsstellung erfolgt direkt beim zuständigen Kostenträger. Bei folgenden Stellen finden Sie die notwendigen Formulare und Kontaktdaten:

Integrationsamt LWV: Zum Antrag

Agentur für Arbeit: Tel.: 0800 / 455 5500

Deutsche Rentenversicherung: Tel.: 0800 / 1000 4800

Warum eine Arbeitsassistenz von Therapon24?

Für eine gelingende Zusammenarbeit ist vor allem eines wichtig: ein gutes Match zwischen Ihnen und Ihrer Assistenzkraft. Wir kümmern uns darum, eine geeignete Assistenzkraft für Sie zu finden. Außerdem ermöglichen wir eine Vertretung bei Krankheit oder Urlaub. Für unser Team legen wir Wert auf eine qualifizierende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung.

Unsere Leistungen in der Arbeitsassistenz

Übernahme von Hilfstätigkeiten wie zum Beispiel:

Handreichungen
Vorlesen von Texten
Begleiten zu Terminen
Anfertigen von Mitschriften
Dolmetschen bei Telefongesprächen

Sie möchten mehr zum Thema Arbeitsassistenz und deren Beantragung erfahren? In unserer Broschüre finden Sie alle Details hierzu.

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Jobcoaching

Ein 43-jähriger Mann hatte einen Autounfall. Nach seiner Genesung und einem Reha-Besuch kehrt er wieder in seinen Job zurück. Schnell wird klar: Es fällt ihm schwer, seinen Beruf wie vor dem Unfall auszuüben. Ein Jobcoach hilft ihm dabei, sich gut auf seine Tätigkeiten einlassen zu können. Er baut außerdem kommunikative Brücken zu den Kollegen / Kolleginnen in der Abteilung.

Auch für Sie kann ein Jobcoaching unter bestimmten Voraussetzungen interessant sein: Das ist eine Art Arbeitstraining, das die betriebliche Inklusion von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf als Ziel hat.

Hierbei analysiert ein qualifizierter Jobcoach Ihre individuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Anschließend erarbeitet er gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber Lösungen, um Sie besser in Ihren Betrieb zu integrieren. Im Gegensatz zur Arbeitsassistenz ist das Jobcoaching zeitlich begrenzt, in der Regel auf vier bis sechs Monate.

Wir bieten Ihnen auch Unterstützung in diesem Bereich. Sprechen Sie uns gerne an.

Therapon24 Arbeitsassistenz

Sie suchen eine Arbeitsassistenz? Ob Sie bereits eine Bewilligung haben oder am Anfang Ihrer Suche stehen: Wir unterstützen Sie gerne. Senden Sie uns hier eine Anfrage zu.

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